介護職の面接でよく聞かれること

希望の介護求人を見つけてようやく面接といっても「何を話したらいいんだろう」「どんなこと聞かれるのか」と不安になる方も多いのではないでしょうか。
ここでは、介護職の面接でよく聞かれることや対策法を紹介します。

・どうして介護職を選んだのか
未経験者でも経験者相手でも、必ずと言っていいほど聞かれるのは業界への志望動機です。
いくら介護業界が人手不足といっても、すぐに退職しそうな人や次の転職までの「繋ぎ」のような考えを持っている人を雇おうとはしません。

面接の際に介護職を選んだ理由を聞かれた場合は「将来、親の介護が必要になった場合に備えて知識と技術を身に付けたい」「国からの後押しがあるため、業界が安定しており、腰を据えて働けるから」などしっかりした考えを伝えると、すぐにやめない人材として見てくれるので高評価を得られます。

介護業界への志望動機を聞かれることはありますが「どうしてうちの施設を選んだのか」といったことはあまり聞かれませんので、「企業」研究よりは「業界」研究に重点を置きましょう。

・どんな介護をしたいの？
介護職の面接で次に多いのがこの質問です。

面接官が心配していることは理想と現実のギャップによって、採用をしてもすぐに人材が辞めてしまうことです。

介護職は人と人とが直接的につながり、利用者様の人生や生活を支えるとてもやりがいのある仕事です。

それだけに、教科書で学ぶ介護知識と実践的に必要な介護技術は必ずしも一致せず、大きなギャップを感じることがあり、早期退職の原因の一つになります。

教科書に記載されている介護の知識や価値観に沿った介護をしたいなど、形式的な解答だと面接官はすぐにやめないか。と不安になります。

介護職は生活の場を支える仕事であるため、自分の趣味や嗜好を職場に取り入れやすいのが大きな特徴です。

そこで、グルメ好きなら「ご利用者様と定期的に食事に行きたい」ゲーム好きなら「ご利用者様でも出来るゲームを一緒にしたい」などといったことを遠慮なく伝えることで、面接官は貴方が職場で働くイメージを持ちやすくなるでしょう。

・あなたの趣味はなんですか？
先ほどと重なりますが介護職の面接では趣味について深堀される場面が非常に多く聞かれます。

介護現場では趣味を取り入れやすいのであなたの趣味を現場に取り入れて利用者さんのレクリエーションや生活を充実させたいと考えています。

また、介護に関係なさそうな趣味、例えば整理整頓なども現場の居住環境を良くしてる方だと思われてとても重宝されます。

面接で趣味の事を聞かれたら、自分の趣味＋利用者さんや施設にどういう貢献ができるかという答えをセットで用意しておくと、面接官から高評価を得られます。