介護士から異業種へ転職する際の利点と注意点

介護士として働く中で同僚や利用者さんとの人間関係に疲れたり、不規則な労働時間や肉体労働により将来に対する漠然とした不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

そんな中、介護士として実績を積むことで業界内でキャリアアップすることもできますし、介護に関連する職種で規則正しい時間帯にデスクワークなどをする仕事もあります。

未経験で異業種へ転職するのは容易なことではありませんので、今後のキャリアビジョンを明確に描いたうえで慎重に動かなければなりません。
そこで今回は異業種へ転職する際のメリットや気をつけるべきポイントについてご紹介します。

・生活リズムが安定する。
介護業界は早番、遅番、夜勤があり、それぞれ１日単位で複雑に入り組んだシフト表となる場合が多いので、体調を崩す方も少なくありません。
また、体調不良で他のスタッフが休んだ場合には、休日も代替勤務して緊急招集されることもあります。

例えば工場現場勤務なども夜勤がありますが、週や月毎で早番なら早番などと決められているため、介護業界よりは生活リズムが整いやすい仕事です。
介護士と比べればどの業界でも生活リズムが整いやすいといえるでしょう。

・転職するなら早めにすべき
一度介護士として働いた経験があれば異業種へ転職し、再度介護士として転職することは可能です。しかし、30代、40代になってくると介護士から異業種への転職は非常に厳しくなり、特に介護とは全く関係のない業界であるほどに難易度は高まります。

今まで異業種の経験がない場合、未経験での転職になるので知識も何もない状態で転職活動を行うのは転職を長引かせ、今の仕事や転職活動に対するモチベーションを下げかねません。

シフト制であることを有効活用し、夜勤のスキマ時間や平日休みに空いている図書館で、自分が目指したい仕事に必要な資格やスキルを身に付け、早めに転職できる体制を整えましょう。

・シフト制ならではの利点もあった！
先ほども述べたように介護士はシフト制であることが多く、休みが平日ということもたくさんあります。つまり出かけるときは土日と比べてどこも空いてますし、人気スポットもスムーズに利用することができたり、カラオケなども平日の安い金額で利用することができます。

ホワイトカラーや土日休みの仕事になると、予定は組みやすくなるかもしれませんが、介護士時代と比べると、どこへ出かけるにしても人で混みあい、人気スポットでは行列に並ぶ羽目になるでしょう。

介護士が転職活動をする場合、平日休みに動けるので、積極的に転職エージェントを利用したり、平日の日中に面接予定を入れられるので、スムーズに転職活動を行い、自分の希望に合った働き方を実現しましょう。